Megatrend: Mensch im Mittelpunkt
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Bei Wilo stehen nicht Produkte oder Prozesse an erster Stelle, sondern die Menschen, für die wir sie entwickeln – und die Menschen, die sie entwickeln. Ob Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partner, Mitarbeitende oder ganze Gesellschaften: Bei der Entwicklung ausgewählter Produkte und Services berücksichtigen wir Anforderungen der jeweiligen Nutzergruppen. Denn nur wer den Menschen in den Mittelpunkt stellt, kann Lösungen stärker an konkreten Anforderungen von Nutzerinnen und Nutzern ausrichten.
Technologie für Menschen – nicht umgekehrt
In einer Welt im Wandel erkennen wir: Der Megatrend „Mensch im Mittelpunkt“ ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit. Digitalisierung, Urbanisierung, Klimawandel und demografische Veränderungen fordern uns heraus – aber sie eröffnen auch Chancen. Chancen, neu zu denken, neu zu gestalten und neu zu handeln. Für den Menschen.
Teil unserer DNA
Die Zukunft ist nicht nur digital, sie ist menschlich-digital. In einer immer stärker digitalisierten Welt braucht es Unternehmen, die mit Haltung führen. Der Megatrend „Mensch im Mittelpunkt“ bedeutet für uns:
den Menschen als Ausgangspunkt jeder Entwicklung zu sehen,
Technologie empathisch zu gestalten,
Entscheidungen mit Blick auf den sozialen Impact zu treffen,
wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlichem Fortschritt zu verbinden.
Mit Haltung, Weitblick und Verantwortung
Ob Kunde, Mitarbeiter, Bewerberin oder Partner – Ihre Anforderungen sind ein wichtiger Bezugspunkt unserer Arbeit. Das heißt, wir beziehen Nutzer- und Mitarbeiterperspektiven in bestimmte Unternehmensprozesse ein.
Denn nur gemeinsam können wir an konkreten Verbesserungen arbeiten – mit konkretem Nutzen für definierte Nutzergruppen.
Menschenzentrierte Innovation
Wir entwickeln Lösungen mit Funktionen zur vereinfachten Bedienung und Steuerung, je nach Produkt auch mit Vernetzungsfunktionen.
Ob durch Funktionen zur energieoptimierten Steuerung, durch Standby und Abschaltfunktionen, unterstützte Installation oder Steuerung mit unterstützender KI: Unsere Technologien dienen nicht sich selbst, sondern den Menschen, die mit ihnen arbeiten oder von ihnen profitieren.
Unsere Mitarbeitenden – Motor unseres Erfolgs
Bei Wilo sind weltweit über 9.000 Menschen tätig. Sie sind nicht nur Teil des Unternehmens, sie sind das Unternehmen. Deshalb fördern wir eine Zusammenarbeit, bei der Vertrauen, wertschätzende Kooperation und verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote eine wichtige Rolle spielen. Das bedeutet:
Programme und Maßnahmen zu Diversität und Inklusion
Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, abhängig von Standort und Funktion
Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote für unterschiedliche Funktionen
Arbeitsplätze mit passenden Ausstattungen, wie höhenverstellbare Schreibtische und Arbeitsgeräte,und je nach Tätigkeit und Standort unterschiedliche flexible Arbeitsmodelle.
Wir hören zu, lernen voneinander und entwickeln uns gemeinsam weiter – als Team, als Organisation, als globales Netzwerk.
